奥特拓展-支援服务
《拓展课程导入篇》
团队建设体验课程
课程目标:增强团队的凝聚力及员工间相互配合的团队合作意识,改善人际关系,形成积极向上的团队风气,增进管理者与员工以及员工间沟通与交流,让参训队员表现出最佳的领导和管理才能,当面临新的挑战时更加从容有序。
“没有完美的人,但是可以有完美的组织”。这是该课程的灵魂所有。
课程安排:信任背摔、罐头鞋、逃生墙、穿越电网、泸定桥、孤岛求生、迷宫、定向寻宝、铁达尼号、相依为命、盲人方阵、有轨电车、解手链、翻叶子、全体离 地的照片、雷区取水、团队桥、圆球游戏、木头的体积、取水、头脑风暴、撕纸、部属角色与领导角色、兔子舞、打击团队之魔鬼、争夺奖金、化解对抗、同心协 力、我有一个梦、传话、应答自如、小问题难倒你、少女或老妇、玩具公司、博奕游戏、不用手游戏、笑容可掬、美丽景观、三只小猪、挑竿集体智慧、女人村。
领导力体验课程
课程目标:训练经理人、主管等企业领导层敏锐的观察力,高效的沟通力,合理的安排人力资源,激励员工,善于倾听,换位思考的思维方式和工作态度,沉着、果断的决策能力。员工对直接领导的满意度直接决定对企业的满意度。
领导者不是天生的,而是后天塑造的,而且在主要程度上说不是外部塑造的,而是他们自己塑造的。
课程安排:罐头鞋、逃生墙、穿越电网、泸定桥、孤岛求生、迷宫、定向寻宝、铁达尼号、盲人方阵、有轨电车、翻叶子、雷区取水、共展宏图、加油站竞争、木 头的体积、取水、瞎子摸号、坦然相对、打击团队之魔鬼、再撑一百步、听与说、偏向虎山行、博奕游戏、我还能做什么、不用手游戏、美丽景观、三只小猪、集体 智慧、女人村。
新人融入体验式培训课程
课程目标:帮助新员工以最轻松的方式迅速融入到企业中,与老同事建立友好、信任、默契的人际关系,使新员工最快的适应新环境,体验团队的力量是克敌制胜的法宝,启发想象力和创造力,提高解决问题的能力,增强新老员工间的彼此了解与深入合作。
课程安排:信任背摔、逃生墙、泸定桥、空中单杠、断桥、天梯、攀岩、相依为命、盲人方阵、翻叶子、全体离地的照片、定向越野、团队桥、缅甸桥
客户关系体验课程
课程目标:训练员工与客户间的有效沟通,建立友好而深入的默契感,充分为客户着想的思维习惯和工作态度。营造共同经历的氛围,使您与客户贴近至其他方法无法达到的程度。活动过程中建立起来的信任与沟通关系可以使您日后的业务拓展异常顺利。
课程安排:信任背摔、罐头鞋、逃生墙、穿越电网、迷宫、断桥、盲人方阵、有轨电车、共展宏图、定向越野、神奇的大脑、巧解绳结、婚宴上的宾客、听与说、小问题难倒你、形象刺激法、微软的智力题、挑竿。
拓展课程体系共计26张光盘,来电免费索取
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